新学期伊始，万象更新。为深入贯彻落实学校新学期工作部署，推动人事工作再上新台阶。2025年2月22日，人事处在办公室召开新学期第一次工作会议，本次会议由人事处处长张俊主持。

会议充分肯定了上学期人事工作取得的成绩。过去一学期，人事处紧紧围绕学校中心工作，坚持稳中求进工作总基调，在教职工职称评审、福利补贴、人文关怀、培养培训等方面取得了显著成效，为学校发展提供了坚实的人才保障。

会议强调，新学期人事工作要再接再厉，力争取得更大突破，并对新学期人事工作进行了全面部署，明确了以下重点任务：

一、提升计划执行力，赋能高质量发展。

各科室要制定切实可行的工作计划，并狠抓落实，确保各项工作任务高质量完成。同时，要积极学习Deepseek等先进技术，探索将AI人工智能应用到人事工作中，提升工作效率和服务水平。

二、强化服务意识，助力教学科研。

要始终坚持以教学为中心，不断提升服务意识，积极主动为教学科研工作提供优质高效的服务，及时解决教师关切问题。

三、加强团队协作，凝聚工作合力。

要牢固树立“一盘棋”思想，加强部门间沟通协作，形成工作合力，共同推动人事工作再上新台阶。

四、增强保密意识，筑牢安全防线。

要充分认识人事保密工作的重要性，严格遵守保密规定，确保人事信息安全。

五、细化工作流程，提升数据准确性。

要进一步细化各项工作流程，确保各类人事数据的准确性和完整性，为学校决策提供科学依据。

六、学习先进经验，提升人文关怀。

要积极关注兄弟院校人事工作动态，学习借鉴先进经验，不断提升人事工作的专业化、规范化水平。同时，要注重人文关怀，营造和谐温馨的工作氛围。

新学期要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投入到新学期的工作中，新学期，新气象，新征程！