为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，充分拓展毕业生就业渠道，实现毕业生宽领域、多层次、高质量就业，6月12日上午，湖北健康职业学院召开做好2023届毕业生去向落实工作专题会议，春来教育集团董事、湖北春来教育科技有限公司总经理丁锋，党委副书记、校长卢亚东，党委副书记、副院长阮家港，各系部主任、各处室科级以上干部及全体辅导员参加会议。会议由阮家港主持。
（会议现场）
首先，各系部学工负责人分别对系部毕业生就业协议签订情况、专升本录取情况和学生就业意愿进行了工作汇报，并针对当前毕业生就业工作难点进行了讨论，招生就业处处长司翔对2023届毕业生截至目前的就业、专升本进展补充说明，强调了当前毕业生就业面临的严峻形势、主要问题与有待攻克的难点，随后带领大家集中学习教育部关于毕业生就业创业的相关文件和湖北健康职业学院毕业生就业工作考核评比办法，最后要求各系部辅导员要做到积极引导学生就业，不违反教育部“三严禁四不准”原则。
（司翔发言 胡欣怡/图）
卢亚东提出，各系部要尽快细化完善工作举措，确保本届毕业生就业形势总体稳定；要坚持以学生导向、就业育人的基本观念，创新人才培养模式的工作方法和载体，提高人才培养质量，进而提高就业质量；要继续加强就业教育，提高毕业生勇担学校发展、学科建设历史使命的责任感，坚定前进信心，立大志、明大德、成大才、担大任，成为可堪重任的时代新人。
（卢亚东发表讲话 胡欣怡/图）
为进一步推进学校毕业生就业工作及重点群体毕业生就业帮扶工作，系部两级签订2023年就业工作目标责任书。
（系部两级签订2023年就业工作目标责任书 胡欣怡/图）
（系部两级签订2023年就业工作目标责任书 胡欣怡/图）
（系部两级签订2023年就业工作目标责任书 胡欣怡/图）
丁锋作总结发言并提出三点要求：一是要提高站位、高度重视。就业关乎国计民生，关乎社会安全稳定，关乎学校社会声誉、人才培养质量。要从根本上重视就业工作，切实把思想和行动统一到学院的决策部署上来。二是要团结协作、主动作为。统筹安排各项工作，各系要通力协作，互相配合，集中精力，努力打赢毕业生就业攻坚战，确保就业专项行动取得实际效果。三是要细化举措、主动担当。及时总结推进就业工作过程中的典型经验，确保就业数据的真实性，并跟进就业困难生思想动态情况，切实扩大工作影响力，把握就业黄金期，多渠道多方位帮助学生树立正确就业观。
（丁锋发表讲话 胡欣怡/图）