学期伊始，新聘教职工根据学校安排陆续到校报到，人事处立足学校工作部署和发展规划，统筹规划新聘教职工到站接送、入职、入住工作。

春来教育集团董事、湖北春来教育科技有限公司总经理丁锋，校长卢亚东，副院长阮家港相关部门负责人的陪同下，到现场为新聘教职工送上贴心的祝福和慰问。截至2月25日晚上7点，人事处共安排了14名新教职工的入职和租房入住工作。

（人事处处长张俊到车站迎接新聘教职工）

（新聘教职工办理入住）

（阮家港副院长为新聘教职工发放必备生活物资）

在走访中，卢亚东仔细询问了教师们来校后的工作、学习和生活情况，他指出青年教师是学校的未来和希望，学校要积极创造条件，关心教职工生活，提升教育幸福感，因为只有生活稳定了，教师才能安心工作和学习。同时他也要求相关职能部门进一步强化服务意识，畅通沟通渠道，不断改善公寓条件，及时解决生活困难，用心用情用功为教职工办实事、解难事，全力营造舒适、干净的生活环境，让人才来得了、留得下、干得好。 

（卢亚东校长看望慰问新聘教职工）

丁锋关心慰问了新聘教职工来校后的生活情况，勉励新聘教职工要主动快速的融入学院，发挥专长，助力学院发展。交谈中，丁锋还询问他们的家庭情况、生活习惯、日常安排和到校后遇到的问题，勉励大家要克服困难，合理安排好工作和生活时间。她希望全体新入职教职工牢记“为党育人，为国育才”的初心和使命，珍惜和爱护人民教师的光荣称号，牢固树立使命感和责任感，潜心教学科研，恪守学术道德，严守师德师风，争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好老师。（郭盼盼/文 张俊/审核）

（丁锋董事看望慰问新聘教职工）