11 月 4 日下午，人事处在办公室召开秋季学期第四次部门会议，本次会议由人事处处长张俊主持。本次会议围绕人事处近期工作重点和要求展开，旨在进一步提升人事工作的效率和质量，为学校发展提供坚实的人才保障。

会上，张俊处长围绕以下几个方面，安排部署人事工作。

一、强化保密意识与规范信息管理。

会议强调，所有人事部门同事必须高度重视保密工作，严格遵守保密制度。无论是在日常工作中，还是在与外界交流中，都要时刻保持警惕，确保信息安全。同时，要加强对保密知识的学习，提高自身保密意识和能力。

二、强调团队协作与服务意识。

人事处作为服务部门，团结协作是高效开展工作的关键。工作中大家需相互配合，当遇到问题时，要以部门整体为依托共同解决。同时，要保持良好的服务意识，做好记录和聆听工作，用心对待每一项工作，为全校教职工提供优质服务。

三、近期工作部署与安排

针对近期工作，张俊处长围绕职称评审、社保公积金缴纳、人事档案托管、教师员工生活补贴申请等工作进行了详细部署与安排，确保工作有序推进。

四、积极响应节约型校园建设

为积极响应建设节约型校园的号召，会上强调在日常工作中要注意节约用电、用水，从点滴做起，养成良好的节约习惯。

五、持续推进招聘工作

持续推进招聘工作，密切关注招聘动态，确保招聘流程的公正、透明和高效。积极拓展招聘渠道，吸引更多优秀人才加入学校，为学校的长远发展注入新的活力。

人事工作是学校发展的重要支撑，每一个环节都关乎着学校的未来。此次会议为人事处今后工作开展明确了方向，提供了遵循。在后期的工作中，人事处将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，不断提升服务水平，为学校的发展贡献更多的智慧和力量。（刘芯薇/文 张俊/审核）